札幌の企業・団体から

「#SAPPORODIVERSITYFORUM」はワーク・ライフ・バランスや女性活躍、
男性の家庭参画、セクシュアリティなど様々なテーマを通して、
札幌に住むあなたと一緒に札幌がダイバーシティな都市へ進化することを目指す継続的なプロジェクトです。

女性社員が働き続けやすい職場づくりのポイントって？
「制度はあるけど実際に使っている人は少ない」
「女性社員が辞めていってしまって悩んでいる」
「どうコミュニケーションを取ったらいいかが分からない」
現場ではどんな困りごとがありますか？
キャリアカウンセラー、ダイバーシティコンサルタントである藤井さんに「女性社員」「企業」の両軸からご講演頂きます。
札幌市内の企業管理職によるパネルディスカッションでは、企業の取り組みのリアルをお伝えします。
参加者によるグループディスカッションでは、他の企業の取り組みや課題を知って女性活躍推進の今とこれからを一緒に考えます。

※声が出せる環境でのご参加をお願いします。

【プログラム】
◇講演：『女性社員が働き続けやすい職場とは～制度・教育・風土から考える～』
藤井佐和子さん（株式会社キャリエーラ　代表取締役）
◇パネルディスカッション『札幌市内企業の管理職が考える女性社員の働きやすさとは』
◇グループディスカッション『企業の取り組みの今とこれから』

●日時：令和4年10月4日（火）13:00～15:30
●対象：札幌市内の企業の管理職の方
●定員：100名
●参加費：無料
●お申込み
・札幌市男女共同参画センターHP（https://www.danjyo.sl-plaza.jp/event_post/sdf-woman-career/）
・電話（011-728-1255）
・メール（jigyou@danjyo.sl-plaza.jp）
●企業で感じている課題感について講師に聞きたいことがありましたら、申込時にご記入ください。

※グループディスカッションを予定していますので、カメラとマイクをオンでご参加ください。
※当日の様子はオンデマンド視聴用に録画いたします。ご了承ください。
※当日参加をご希望でオンライン環境でのご参加が難しい場合は、個別にご相談ください。

●講師プロフィール
藤井佐和子さん（株式会社キャリエーラ代表取締役）
カメラメーカー海外営業部にて3年半従事、その後前職インテリジェンス（現：パーソルキャリア）では
創業期の1994年から8年間派遣事業部と紹介事業部の立ち上げに携わる。
2002年(株)キャリエーラを立ち上げ日経課長塾はじめ企業研修や講演、
日経×womanにてキャリアデザインに関する動画配信,延べ17000人以上のカウンセリング、
キャリアやリーダーシップ、ダイバーシティマネジメント、
女性活躍推進などのテーマで年間180以上の講演や研修実績がある。