札幌の企業・団体から

若手社員がなかなか定着してくれない……
Z世代とのコミュニケーションが難しい……
他社はどんな離職対策を実施しているんだろう……

離職対策はいまや日本全国の企業にとって大きな経営課題です。

人手不足に加え採用コストも高騰する中、企業としてはできる限り離職を防ぎたいと思うのは当然ですが、具体的に何をすればよいのかわからない方も多いと思います。

TACでは、人事・教育担当者様に向け、情報交換の場としてワークショップ&交流会を定期開催しております。
今回は札幌を舞台に、「若手社員の育成・定着」「効果的な離職対策」などをテーマにして開催いたします。

講師の井上洋市朗氏（株式会社カイラボ 代表取締役）は、人事力強化支援や早期離職防止コンサルティングを中心に活動し、TACの管理職育成研修やOJT担当者育成研修などの講師としてもご活躍されている離職対策の専門家です。

井上講師のファシリテートのもと、若手の離職理由の現実や対策の考え方を学んでいただけます。

軽食を交えた交流会のお時間も設けておりますので、人事・教育担当者同士で、それぞれの取り組みなどをざっくばらんに情報交換していただけます。

効果的な離職対策の情報収集や、札幌地域の人事担当者と交流したい方におすすめです。ぜひご参加ください！

■オススメしたい方

・若手社員の定着支援や、若手社員とのコミュニケーションにお悩みの方
・自社に合った離職対策をお探しの方
・マネジメント層の教育に課題をお持ちの方
・離職対策について、他社の取り組み事例を収集したい方　など