札幌の企業・団体から

I. 学生たちが就職先の「決め手」理由となるのが“社長の経営理念と考え方”です。
休日や勤務時間、給料やボーナスなどの条件よりも上回っています。
II. 内定した学生たちが卒論作成で反対された内定者研修で内定辞退者がゼロになりました。
しかも、内定者研修終了後のアンケートでは毎年最高の評価を頂きました。
III. 若手社員の“働く意欲”と“働き甲斐”が離職対策になり、企業の生産性向上につながります。
□　日　時：２０２５年１月３０日（木）　セミナー　　　　　１３：３０～１５：３０
個別ご相談タイム　１５：３０～１６：００
※　別途ご希望の方にはZoomオンラインにてご相談を無料で承ります。ご都合のよろしい日時をお知らせください。
□　会　場：札幌市民ホール（カナモトホール）２階 第５会議室
（北１西１　地下街オーロラタウン31番出口、駐車場はありません。）
□　受講料：￥５，０００. （税込、当日受付にて承ります）
□　講　師：本間　賢一
講師の経歴：㈱SOC総合研究所代表取締役理事長 在職中に毎年１５００人の採用面接と離職対策に取り組みました。
北海道ニュービジネス協議会理事 イノベーション推進委員長、北海道新聞１年間職場の問題コラム欄を執筆、（一社）はまなす労務サポートステーション理事（現職）