2月16日 2022.01.18掲載 管理職研修 『新しい現実を生み出す管理職者をつくる12項目』 ～新しい現実を生み出す管理職者をつくる 「仕事への取組み姿勢」「目標設定、進捗管理」「部下育成」の「考え方と実践12項目」～ ～新しい現実を生み出すために管理職者として、「具体的にどのような考え方で」「具体的に何を行うとよいのか」～ ～実習 新しい現実を生み出すための行動計画の策定～
